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杭州给春节在杭外来务工人员发1000元大红包

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发表于 2021-1-19 08:45:05 | 显示全部楼层 |阅读模式

非浙江户籍、在杭缴纳社保外来务工人员可领 “一键直达”银行账户

发红包、送手机话费、免费看电影 杭州推出多项暖心政策,请外来务工人员留杭过个好年

都市快报报道 春节将至,疫情防控形势依然复杂严峻。防控成果来之不易,疫情防控这根弦,绝不能松。

留杭过年,留杭过个好年。

发红包、送手机话费、免费看电影……为了让在杭过年的外来务工人员度过一个欢乐、安全、祥和的春节假期,从杭州市级到各个区、县(市),都推出了多项暖心政策。

杭州市:“十送”关爱行动

1月18日,杭州市出台《关于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》,“十送”关爱行动的具体内容是:

1.“送红包”:在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员,企业可申报向符合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴,“一键直达”在杭外来务工人员银行账户。未在杭缴纳社保的外来务工人员,鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

2.“送温暖”:各级各部门组织开展形式多样的关爱活动,慰问坚守岗位、留守过节的外来务工人员。鼓励用工单位按照春节传统风俗习惯和职工群众生产生活实际需求,适当提高食宿标准,确保外来务工人员吃上可口的年夜饭。

3.“送祝福”:各级各部门通过慰问信、短信拜年等方式,向在杭过年的外来务工人员致以亲切慰问,倡导用工单位向远在家乡的员工家属们送上一份祝福和年货。

4.“送健康”:各级卫健部门大力开展健康宣传和教育工作,督促用工单位根据疫情防控要求加强员工健康管理,指导和督促用工单位向在杭外来务工人员发放防疫礼包。

5.“送平安”:应急管理和各级行业主管部门督促用工单位筑牢节日期间保障职业安全底线,规范用工管理、做好劳动安全保护,统筹安排春节期间的生产和作息。

6.“送文化”:图书馆、博物馆、杭州书房、体育场馆等开展面向外来务工人员的春节专题活动。

7.“送技能”:鼓励用工单位自行组织或委托机构开展各类技能培训,符合规定的可享受培训补贴。

8.“送保障”:大力推进根治欠薪专项行动,加强纠纷处置和隐患排查,确保春节前欠薪问题“两清零”。发挥失业保险稳就业作用,对不裁员、少裁员的参保企业,继续实施返还失业保险费政策。阶段性降低企业失业保险费率、工伤保险费率的政策延长至2021年4月30日。

9.“送旅游”:倡导景区针对在杭过年的外来务工人员实行免费、优惠;酒店、民宿、旅行社开展打折活动。

10.“送亲情”:开展运营商为春节在杭外来务工人员免费发放手机流量红包活动,鼓励各大运营商开展优惠购机、亲情套餐等优惠活动。杭州市妇女联合会:“暖九条”

1.发动女企业家关心关爱新杭州人员工家庭:倡导女企业家们组织多种形式的“送温暖”活动,比如发节日慰问信、留岗红包和慰问礼包等。

2.为新杭州人家庭免费拍摄5000张全家福照片:市妇联联合杭报集团,在全市新杭州人集中的企业、社区、园区、人才公寓等设置拍摄点,免费为留杭过年的新杭州人拍摄全家福照片5000份。

3.推出1000份妇联新年暖心包:为留杭过年的新杭州人家庭,提供1000份妇联新年暖心包,内含围巾、口罩等慰问物品。

4.发放1000份美丽杭州家庭亲子游门票:市妇联会同良渚遗址管理区管委会,向留杭过年的新杭州人家庭发放1000份良渚古城遗址公园门票。

5.举办家庭美食云上秀活动:市妇联联合杭报集团,面向留杭过年的新杭州人,征集自己制作家乡特色美食的微视频或照片,用一句话介绍家乡的美食文化并为家人送上新春祝福。活动将设置奖项,并提供新年大礼包。

6.开展新年云上交友公益活动:杭州市妇女活动中心将组织线上交友互动、提供婚恋指导服务等活动。

7.免费开放妇儿公益场馆和体验课程:杭州市妇女活动中心推出面向新杭州人系列线下公益体验活动,免费提供瑜伽等公益名额。开展线上“云课堂”活动,在“西子女性”网及“杭州女人家”微信服务号等平台上提供书法等教学视频。

8.开展婚姻家庭公益指导服务:市妇女活动中心邀请律师、医生等做客“专家一对一”工作室,通过西子女性网、西子女性微信公众号等,为新杭州人家庭在线提供法律等公益咨询。工作时间可拨打市妇联咨询电话85811959,或拨打12338维权热线。

9.开展新杭州人家庭结对走亲关爱活动:各级妇联组织文明家庭和最美家庭、妇联执委等与新杭州人家庭结对,为他们送一份家常菜、送一句新年祝福。

杭州市总工会:“留八条”

1.设立专项资金开展送温暖活动:设立300万元专项送温暖资金,走访慰问生活困难的职工家庭,特别是受疫情影响的困难对象。

2.延长补贴时段鼓励错峰休假:设立300万元平安返乡稳岗补助资金,为留杭过节外来务工人员延长返岗车票补贴、温暖团聚补助、“点对点”包车补贴至2021年11月30日,鼓励用人单位结合工作需要和职工意愿,引导职工就地过节,错峰离杭返杭。

3.加大“杭工e家”App普惠力度:依托“杭工e家”平台,加大力度开展免费兑换地铁乘车优惠券等系列新春特惠活动。

4.送礼包、送话费、送快递关爱卡:在杭工e家App上为不能回乡团聚的外来务工人员提供2000份杭味特产礼包,6000张快递关爱卡,5000张亲情手机充值卡。

5.开展惠游美丽杭州活动:组织1000名假期坚守岗位的外来务工人员开展杭州职工(劳模)疗休养基地一日游活动。

6.丰富节日期间文化生活:在职工文化中心、杭州工运史资料陈列室、新杭州人文化家园、各级工人文化宫等举办形式多样的文体活动。

7.增设2万元的专项意外保障:向所有春节期间留杭的外来务工人员增设意外伤害专项保障,对春节留杭期间遭受意外人身伤害和家财损失的,通过所属基层工会申报给予最高2万元的意外保障金。

8.提供免费法律咨询服务:春节假期开通7×24小时12351职工服务热线,为全市企业和职工提供免费法律咨询服务活动。江干区总工会:“暖七条”

1.暖心关爱:设立专项工作经费,走访慰问生活困难的职工家庭,特别是受疫情影响的困难对象。

2.倡议留杭:设立专项经费,鼓励各级工会和用人单位以多种方式关爱不能回家与亲人团聚的留杭过年一线职工。

3.亲情礼包:向留杭过年的江干区非公企业外来工会职工发放每份价值100元的“亲情礼包”500份。

4.线上团聚:向留杭过年的江干区非公企业外来工会职工提供20元手机话费500份。1月19日至1月26日期间,通过“江干区总工会”微信公众号首页菜单栏,选择“留杭福利”-“线上团聚”参加,就有机会获得20元话费。

5.真情帮扶:提供免费法律咨询服务,在浙江楷立律师事务所设立法律咨询电话0571-28993505(工作日9点至17点)。

6.迎春送福:联合江干区文广旅体局、团区委、区妇联,向节日期间坚守一线岗位职工发放文化惠民消费体验券,新增“江干云课”20节丰富职工精神文化生活,向留杭过节职工赠送“福”字、春联。

7.健康关爱:组织100名假期坚守岗位的留杭职工开展一日游活动。联合区疾控中心,向企事业单位、职工群众发放防疫用品。


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